Il Rinnovo Del Contratto Risuona Sempre Come Uno Scandalo Anzichè Un Motivo Di Vanto, A Dirlo Sono Le Due Sigle Non Firmatarie, Ecco Alcune Delle Loro Ragioni.

Più soldi e un giorno in meno a lavoro. Più soldi in manovra per aumentare le retribuzioni delle forze di polizia e della difesa. La differenza sta nel fatto che per il 2022 l’aumento corrisponde più o meno a quanto già pagato di indennità di vacanza contrattuale, mentre per il 2023 un anticipo del.

Per La Prima Volta, Le Associazioni Professionali A Carattere Sindacale Tra Militari, Riconosciute Ufficialmente, Siedono Al Tavolo Delle Trattative, Segnando Un Passo Significativo.

Il rinnovo contrattuale del comparto sicurezza e difesa prevede un aumento medio di circa 198 € mensili, che si suddividono tra stipendio base e indennità fisse. Per l’anno 2025 e a partire da gennaio l’ivc sarà rivalutata 6,7 volte. Più soldi in busta paga e la possibilità di lavorare quattro giorni a settimana.una vera rivoluzione nel.

Si Tratta, In Particolare, Del Riconoscimento Degli.

Per il rinnovo di contratto si parla di aumenti di 190 euro al mese, una media corretta dal punto di vista matematico, se però si tiene conto complessivamente di tutto il. Rinnovo siglato ma non ancora operativo sui cedolini paga dei dipendenti. Il rinnovo del contratto firmato il 18 dicembre dalle apcsm (tranne due sindacati, tra cui usami aeronautica) sta generando aspettative da parte del personale per la parte.

Il Nuovo Punto Parametrale, Fissato A 195,50 Euro Lordi Annui, Porterà A.

Per il rinnovo del ccnl delle forze armate sarebbe previsto un aumento del 5,78% degli stipendi. Le trattative tra i sindacati e la funzione. In una lettera inviata allo stato maggiore dell’esercito, l’associazione sindacale.

I Sindacati Chiedono, Però, Ulteriori Soldi Per Il Riconoscimento Della Specificità.

Così il governo punta a sbloccare il rinnovo del contratto di lavoro che i sindacati. “l’interpretazione autentica della ragioneria generale dello stato “, si legge nel comunicato aspmi, “ha chiarito che, in assenza di vincoli temporali specifici, il diritto. Tra le principali novità, spicca l’aumento medio mensile degli stipendi, che varia in base al grado rivestito.